사업자가 변경되어 2개월정도 더 근무 하였는데
같은곳에서 3개월 근무인정되어 해고예고수당을 지급해야하는지
아니면 사업자가변경되어 해고예고수당 적용되는 기간이 리셋되는걸까요???
사업자변경이면 리셋일꺼같은데....
잘은 모르다 어쩌다 읽은 글이지만...
사업자 변경으로 해고예고수당안준다고 하면
사업자 변경했는데 왜 근로계약서 안썼냐고 나올수도 있을것같은데요.
단순사업자변경에서 더 나아가 고용승계를 포함한 포괄양수도라면 해고예고수당 지급해야할텐데요.
줄 건 좀 줍시다.
사업자변경이면 리셋일꺼같은데....