세종청사서 취임식..."노란봉투법 대화 촉진·격차 해소법"
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| 김영훈 고용노동부 장관이 23일 오후 서울 여의도 국회에서 열린 제427회 국회(임시회) 제2차 본회의에 참석해 인사말을 하고 있다. /국회=배정한 기자 |
[더팩트ㅣ세종=박은평 기자] 이재명 정부의 고용노동정책을 추진할 첫 수장이 된 김영훈 신임 고용노동부 장관이 취임식에서 안전한 일터를 조성하기 위해 산업안전 감독인력 300명을 신속히 증원하겠다고 밝혔다.
김 장관은 24일 정부세종청사에서 열린 취임식에서 "모든 일하는 시민을 위한 다양한 정책을 통해 우리 경제의 '진짜 성장'을 이끌어야 한다"고 말했다.
김 장관은 '노동과 함께하는 성장'이라는 이재명 정부의 노동철학을 언급하며 네가지 정책을 추진하겠다고 밝혔다.
그는 먼저 땀의 가치가 존중되는 '노동 존중 사회'를 만들겠다고 강조했다.
김 장관은 "노동을 존중하는 것이 우리 모두의 존엄한 노후를 보장하는 길"이라며 "사람에게 귀천이 없듯이 우리 사회의 모든 노동과 노동자는 그 자체로 존중돼야 한다"고 말했다.
이어 "모든 국민의 일할 권리를 보장하겠다"고 밝혔다.
청년들에게는 첫 일자리 기회를, 베이비부머 세대에는 일할 기회 확대를, 지역 고용위기에는 선제적 대응을, 지역 간 일자리 지속을 위한 인프라 구축 등을 추진하겠다고 약속했다.
일터에서의 권리 보장도 강조했다. 김장관은 "산업재해 근절에 모든 행정력을 집중해 노동자 안전 문제만큼은 확실히 달라진 모습을 현장에서 체감할 수 있게 하겠다"며 "'안전한 일터 프로젝트'를 통해 모든 자원을 총동원, 노동현장을 밀착관리하겠다"고 말했다.
이어 "산업안전 감독인력 300명을 신속히 증원하고, 추가 증원도 추진하겠다"고 밝혔다.
임금체불은 국세청 등 관련 부처와 협업해 근절에 나선다.
김 장관은 "비슷한 일을 하면서 차별받지 않도록 하겠다"며 "동일가치노동 동일임금을 법제화하고,정부는 임금분포공시제를 통해 노사가 자율적으로 교섭할 수 있는 토대를 구축하겠다"고 말했다.
그는 "노동과 함께 하는 것이 '진짜 성장'"이라며 "친노동은 반기업이라는 낡은 프레임을 극복해,친노동이 친기업이 되고 협력과 참여의 노사관계가 새로운 성장동력이 될 수 있음을 증명하겠다"고 밝혔다.
노란봉투법에 대해서는 "천문학적인 손해배상과 극한 투쟁의 악순환을 끊는 대화 촉진법이고 격차 해소법"이라며 "국회를 통과하면 빈틈없이 시행을 준비해, 현장의 긍정적 변화를 지원하겠다“고 강조했다.
김 장관은 공무원의 노동조건이 대해 "가능한 범위와 방식으로 '연결되지 않을 권리'를 한번 시현해보겠다"며 "일과 생활의 두 마리 토끼를 잡으면서, 좋은 사례로 전파될 수 있도록 저부터 애써보겠다"고 말했다.
pepe@tf.co.kr
