자율 학습 통해 상시 역량 배양표준 역량 이상 안전·보건관리자 육성
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| HDC현대산업개발은 안전·보건관리자의 역량을 높이기 위해 자기 주도 학습 시스템을 구축한다고 10일 밝혔다. /HDC현대산업개발 |
[더팩트｜황준익 기자] HDC현대산업개발은 안전·보건관리자의 역량을 높이기 위해 자기 주도 학습 시스템을 구축한다고 10일 밝혔다.
새롭게 개발한 안전 1000제, 보건 500제 문제집을 현장 배포하고 자기 주도 학습을 통해 안전관리 역량을 키운다는 방침이다.
HDC현대산업개발은 이달부터 현장에 온라인 학습 시스템(NTEST)을 적용한 후 자율 학습 기간을 거쳐 오는 10월 안전·보건관리자 온라인 평가를 진행할 계획이다.
기존의 안전 관련 교육 방식은 일회성으로 사내·외 강사를 통해 사고사례 공유와 경각심 고취 등에 초점이 맞춰져 있었다. 새롭게 구축한 학습 시스템은 자율적으로 안전·보건에 대한 기출문제를 접하며 기본 소양을 상시 배양할 수 있다는 장점이 있다.
이번 학습 시스템은 새롭게 입사한 직원들이 회사에 빠르게 적응할 수 있도록 돕고 상시 변경되는 안전 기준(법, 지침)을 효과적으로 전달하는 매개로도 활용할 수 있다. 또 스스로 학습을 통해 교육효과를 높일 수 있어 표준 역량 이상을 지닌 다수의 안전관리자도 배양할 수 있다.
HDC현대산업개발 관계자는 "자기 주도 학습을 통해 최신 지침 등이 반영된 정보를 학습하며 역량도 높일 수 있어 안전관리 시스템 구축에 좋은 선례가 될 것"이라고 말했다.
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