현대자동차 노사는 18일 울산공장에서 올해 임금 및 단체협약(임단협) 상견례를 열고 교섭에 돌입했다.
이날 상견례에는 이동석 현대차 대표이사와 서쌍용 전국금속노조 부위원장, 문용문 현대차 노조지부장 등 노사 교섭 대표들이 참석해 올해 교섭 방향과 일정 등에 대한 의견을 나눴다.
앞서 노조는 ▲월 기본급 14만1300원 인상(호봉승급분 제외·금속노조 지침) ▲전년 순이익의 30% 성과급 지급 ▲통상임금에 각종 수당 포함 ▲직군·직무별 수당 인상 또는 신설 등을 담은 요구안을 회사 측에 전달했다.
노조는 또 정년을 현행 60세에서 국민연금 수령 개시 전년도 말(최장 64세)까지 연장하고, 주 4.5일제를 도입하는 방안을 요구했다.
아울러 현재 통상임금의 750%인 상여금을 900%로 늘릴 것도 제안했다.
노사 관계 전문가들은 올해 교섭에서 임금은 물론, 정년 연장과 근무 시간 단축 등을 놓고 줄다리기가 이어질 것으로 전망하고 있다.
현대차 노사는 2019년 이후 지난해까지 6년 연속 파업 없이 임단협을 타결해왔다.
최호경 기자 hocance@asiae.co.kr
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