임태희 경기도교육감은 인공지능(AI) 교수학습 플랫폼 '하이러닝'과 대학입시 개혁을 위해 7월 시범 도입하는 'AI 서·논술형 평가 시스템'을 내년 말까지 완성하겠다고 밝혔다.
또 내년 재선 도전에 대한 의지도 피력했다.
임태희 교육감은 23일 수원 광교 경기도교육청 남부청사에서 열린 취임 3주년 기자회견에서 "경기도교육청이 개발한 AI 교수학습플랫폼 '하이러닝'에 대해 교사와 학생들로부터 교실이 변화했다는 평가를 듣고 있다"며 "내년 말까지 부족한 인프라를 구축해 하이러닝 수업에 지장이 없도록 하겠다"고 말했다.
또 "교육이 바로 서기 위해서는 대입 제도가 바뀌어야 하는데, 큰 걸림돌인 (서·논술형) 평가 시스템을 경기도교육청이 개발했고, 최근 시연회에서 교육계로부터 호평받았는데 경북대에서는 대학 교육과정에 써보고 평가해 보겠다고 했다"며 "내년 말 정도에는 모두 인정할만한 서·논술형 평가시스템이 경기도에서 만들어지지 않을까 생각한다"고 덧붙였다.
도교육청이 개발한 AI 서·논술형 평가 시스템은 학생이 서·논술형 문제를 푼 답안지를 OCR 엔진을 통해 디지털 문자로 변환한 뒤, 2022 개정 교육 과정에 따른 교과 성취기준과 교사가 입력한 평가 요소(루브릭)를 기반으로 자동 채점하는 시스템이다.
도교육청은 하이러닝에 해당 시스템을 탑재해 오는 7월부터 도내 중학교 1학년과 고등학교 1학년 국어·사회·과학 교과에 적용할 예정이다.
임 교육감은 지난 3년 임기 중 성과에 대해서는 "경기공유학교를 통해 학교 안팎과 지역사회의 다양한 교육 자원으로 학생의 꿈을 펼치는 다양한 배움을 확장했다"며 "경기온라인학교를 개교해 고교학점제 대응과 시·공간 제약을 극복하는 폭넓은 교육 기회를 제공했다"고 자평했다.
그러면서 "남은 임기 동안 공교육 확대와 내실화를 통해 학습 안전망을 공고히 하고 교육 격차를 해소하겠다"며 "교육의 본질을 지키며, 학생의 성장과 미래 역량 함양을 최우선에 두는 정책을 흔들림 없이 추진해 나가겠다"고 약속했다.
임 교육감은 내년 재선 출마 여부와 관련해서는 "선출직에 나오는 사람이 자기 욕심만을 가지고 출마를 결정하는 단계는 이미 지났다고 생각한다"며 "저 나름대로 과제가 남아있고, (사회의) 요구가 분명히 있으면 거기에 맞게 결정하겠다"고 밝혀 사실상 재선 도전 의사를 피력했다.
이영규 기자 fortune@asiae.co.kr
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