회사 승진 영향을 미치는 의외로 중요한 것.jpg34
- 등록일 2025-05-12 17:53
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SEOUL사는사람
1은 자기 밖에 모르는 사람일 수 있음. 퇴사자 무단결근 많다는건 조직 관리 안된다는 뜻임. 실적이 좋아도 거래처에서 호불호가 많다는건 장기적으로 좋은 신호가 아님.
사장 입장에서는 2가 오래 갈 수 있는 사람이고 신경 덜 써도 되는 사람임. 1은 끊임없이 신경쓰고 관리해야 함. 퇴사자가 많으면 관리비용이 많이 들어감. 스타트업이라면 당장 실적이 중요하니 1을 픽할 수 있지만 중견이라면 2픽이 정답임. |
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제가 아는분도 밑에 직원들 근태 관리 잘해서 승진하신분 있어요. 머 다른 이유도 있겠지만요.